Устав
Устав
«Центральная Больница»
1. Общие положения
1.1 Устав является официальным документом устанавливающим положение, права и обязанности сотрудника организации «Центральная Больница»
1.2 Каждый сотрудник обязан знать Устав организации.
1.3 Незнание устава не освобождает от ответственности за его нарушение.
1.4 За незнание устава, сотрудник получит наказание: Выговор/Строгий выговор (На усмотрение начальства.)
1.5 За нарушение устава, сотрудник получит наказание: Выговор/Строгий выговор/Увольнение (В зависимости от степени нарушения)
2. Права сотруднтка "ЦБ"
2.1 Сотрудник организации «Центральная Больница» имеет только те права, установленые официальным уставом организации.
2.2 Сотрудник имеет право на лечение любых граждан, не в зависимости от их социального статуса.
2.3 Сотрудник имеет право на Патрулирование области на служебном автомобиле.
2.4 Сотрудник имеет право продолжать движение на личном транспорте, при неисправности либо же невозможности движения на служебном транспорте.
2.5 Сотрудник имеет право на проведение операций при согласии гражданина, которому необходима хирургическое вмешательство.
3. Обязанности сотруднтка "ЦБ"
3.1 Устав определяет настоящие обязоннасти сотрудника Центральной Больницы.
3.2 Сотрудник обязан находится в рабочее время в форме, на рабочем месте (При нарушении будет выдан выговор)
3.3 Сотрудник обязан быть верен клятве Гипократа.
3.4 Сотрудник обязан следовать приказаниям старшего состава (7+ ранги)
3.4 Старший состав (7,8) обязан подчинятся начальству (9-10)
3.5 Заместитель (9) обязан подчинятся Глав Врачу (10)
3.6 Сотрудник обязан быть вежлив ко всем слоям населения
3.7 Сотрудник обязан помогать государственным организациям, а именно «Министерство Внутренних Дел» (Сокр. МВД), «Федеральной Службы Безопасности» (Сокр. ФСБ), «Сухопутные Войска» (Сокр. СВ), «Правительство» (Скор. Пра-во).
3.8 Сотрудник обязан полностью подчинятся таким органам власти как: «Правительство» (Скор. Пра-во) и «Федеральная Служба Безопасности» (Скор. ФСБ).
3.9 Сотрудник обязан быть честен ко всем.