Приветствую, личный состав Воинской части.
В данном разделе вы можете подать официальный рапорт на аннулирование дисциплинарного взыскания. Помните: снятие выговора — это не формальность, а результат вашей работы над ошибками и безупречной службы.
Регламент подачи рапорта
Сроки проверки: Все заявления проверяются руководством части в течение 24 часов.
Качество доказательств: Скриншоты обрезанные или отредактированные изображения рассмотрению не подлежат.
Дисциплина: Попытки выпросить проверку рапорта в личных сообщениях или в игре приведут к немедленному отказу.
Исполнение: Работа должна быть выполнена строго в соответствии с установленной системой снятия выговоров.
[II] Форма подачи рапорта:
Заявления, составленные не по форме или с грамматическими ошибками, будут отклонены.
Код подачи:
1. Ваш Nickname:
2. Ваша текущая статистика:
3. Причина получения дисциплинарного взыскания (выговора):
4. Подробное описание проделанной работы для искупления вины:
5. Доказательная база (ссылки на фотохостинги по пунктам):
6. Дата и личная подпись:
[III] Примечания для сотрудников
Любое нарушение Устава или дисциплины в процессе отработки выговора аннулирует ваш рапорт.
Выговор считается снятым только после официального вердикта «Одобрено» и изменения информации в базе данных организации.
В данном разделе вы можете подать официальный рапорт на аннулирование дисциплинарного взыскания. Помните: снятие выговора — это не формальность, а результат вашей работы над ошибками и безупречной службы.
Регламент подачи рапорта
Сроки проверки: Все заявления проверяются руководством части в течение 24 часов.
Качество доказательств: Скриншоты обрезанные или отредактированные изображения рассмотрению не подлежат.
Дисциплина: Попытки выпросить проверку рапорта в личных сообщениях или в игре приведут к немедленному отказу.
Исполнение: Работа должна быть выполнена строго в соответствии с установленной системой снятия выговоров.
[II] Форма подачи рапорта:
Заявления, составленные не по форме или с грамматическими ошибками, будут отклонены.
Код подачи:
1. Ваш Nickname:
2. Ваша текущая статистика:
3. Причина получения дисциплинарного взыскания (выговора):
4. Подробное описание проделанной работы для искупления вины:
5. Доказательная база (ссылки на фотохостинги по пунктам):
6. Дата и личная подпись:
[III] Примечания для сотрудников
Любое нарушение Устава или дисциплины в процессе отработки выговора аннулирует ваш рапорт.
Выговор считается снятым только после официального вердикта «Одобрено» и изменения информации в базе данных организации.
Последнее редактирование: