Критерии: Если нет доказательвст либо их недостаточно заявление будет отказано. Так же если сотрудник что то нарушил не даёт 100% гарантии что он будет уволен и занесён в ЧС это будет видно по нарушению!
Код подачи:
1. Ваш Nick_Name:
2. Nick_Name нарушителя:
3. Что мой сотрудник нарушил:
4. Доказательства нарушений:
5. Дата подачи и подпись:
Код подачи:
1. Ваш Nick_Name:
2. Nick_Name нарушителя:
3. Что мой сотрудник нарушил:
4. Доказательства нарушений:
5. Дата подачи и подпись: