Заместитель Директора УФСБ России
Глинов Кирилл
П Р И К А З
1. Подразделениям обеспечивать выполнение следующих основных функций:
1.1.
Обеспечение правопорядка: пресечение противоправных действий, предотвращение преступлений и административных нарушений.
1.2.
Оперативная деятельность: выявление лиц, причастных к совершению тяжких и особо тяжких преступлений, террористическим актам, коррупционным преступлениям, экономическим правонарушениям.
1.3.
Информационная работа: сбор, обработка, хранение и использование сведений, необходимых для раскрытия преступлений и задержания преступников.
1.4.
Специальные мероприятия: проведение операций по обезвреживанию вооруженных группировок, нейтрализации экстремистских организаций, защите объектов повышенной опасности и важных государственных мероприятий.
1.5. Мобилизационные мероприятия: подготовка резервов личного состава, оснащение подразделениями необходимой техникой и оборудованием для оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации.
1.6.
Кадровая политика: подбор, обучение и повышение квалификации сотрудников подразделений, создание условий для эффективного исполнения ими служебных обязанностей.
1.7.
Противодействие коррупции: принятие мер по выявлению фактов злоупотребления должностными полномочиями сотрудниками правоохранительных органов и другим государственным служащим.
2. Для достижения поставленных целей перед подразделениями ставятся следующие ключевые задачи:
2.1. Организация оперативной деятельности:
— Осуществление своевременного выявления, документирования и пресечения незаконных деяний.
— Проведение оперативно-розыскных мероприятий для предотвращения криминальных проявлений, противодействия криминогенным элементам общества.
— Разработка и внедрение эффективных методов профилактики преступности среди несовершеннолетних и молодежи.
— Подготовка материалов для возбуждения уголовных дел и привлечения виновных лиц к ответственности.
2.2. Совершенствование информационного взаимодействия:
— Формирование единой базы данных по раскрытию преступлений, систематизация учетных документов и информационных ресурсов.
— Использование современных технологий и специализированных программных комплексов для обработки поступающей информации.
— Создание межведомственных механизмов обмена информацией между подразделениями УВД по Нижегородской области, ФСБ по Нижегородской области, правительством и судебными органами.
2.3. Повышение эффективности кадровой политики:
— Строгое соблюдение квалификационных требований при приеме на службу новых сотрудников
— Регулярное прохождение аттестации всеми категориями работников подразделения.
— Усиление профессиональной подготовки специалистов в области уголовного права, оперативно-розыскной деятельности, информационной безопасности.
2.4. Укрепление материально-технического оснащения подразделений:
— Обеспечение подразделений необходимым вооружением, средствами защиты, специальной одеждой и снаряжением.
2.5. Поддержание высокого уровня готовности к выполнению особых заданий:
— Своевременное формирование мобильных групп быстрого реагирования.
— Привлечение высококвалифицированных специалистов для решения нестандартных ситуаций.
— Планомерная проверка боеготовности всех категорий сотрудников подразделений.
3. Руководители специальных и оперативных подразделений несут персональную ответственность за организацию эффективной деятельности подчиненных структур, достижение поставленных целей и выполнение возложенных задач.
4. При невыполнении настоящего приказа предусмотрена дисциплинарная ответственность вплоть до освобождения от занимаемой должности.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Донести данный приказ до личного и кадрового состава УВД по Нижегородской области.
7. Настоящий приказ вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
Дата: 10.07.2025
Подпись: Glinov
