Федеральное постановление
Нижегородской области
Пункт 1.-
Федеральное Постановление (кодекс) — это нормативно-правовой документ, который регулирует взаимоотношения между сотрудниками Государственных Структур, а также регламентирует список возможных нарушений и соответствующих наказаний.
Пункт 1.1-
На все нарушения ФП – должны быть личные видео/фото доказательства.
Пункт 1.2-
Увольнять сотрудников государственных структур вы можете только за нарушении более 3-х пунктов ФП(Исключением являются только те пункты которые имеют в наказания пункт о Увольнении).
Пункт 1.3-
За применение иных мер наказаний или в несоответствии с указанными в ФП, на первый раз предупреждение и штраф 90.000.000, на второй - УВОЛЬНЕНИЕ.
Пункт 1.4-
После увольнения по Федеральному постановлению можно восстановиться только через 5 суток
Пункт 1.5-
Запрещено нарушать любой документ законодательства, Конституции и устава гос. структуры, в которой находится сотрудник. Понижение | Выговор | Увольнение.
Пункт 1.6-
Запрещено в рабочее время заниматься своими делами, а также прогуливать рабочий день. Выговор.
Пункт 1.7-
Запрещено объявление в розыск не по предусмотренным статьям УК, КоАП, ФП, ПДД, Конституции. Выговор | Понижение.
Пункт 1.8-
Запрещено объявлять в розыск людей, которые не нарушали статьи предусмотренные УК, КоАП, ПДД. Увольнение.
Пункт 1.9-
Запрещено неподчинение высшему по званию в рамках закона. Выговор | Понижение | Увольнение.
Пункт 1.10-
Запрещено брать/давать взятки. Увольнение.
Федеральное Постановление (кодекс) — это нормативно-правовой документ, который регулирует взаимоотношения между сотрудниками Государственных Структур, а также регламентирует список возможных нарушений и соответствующих наказаний.
Пункт 1.1-
На все нарушения ФП – должны быть личные видео/фото доказательства.
Пункт 1.2-
Увольнять сотрудников государственных структур вы можете только за нарушении более 3-х пунктов ФП(Исключением являются только те пункты которые имеют в наказания пункт о Увольнении).
Пункт 1.3-
За применение иных мер наказаний или в несоответствии с указанными в ФП, на первый раз предупреждение и штраф 90.000.000, на второй - УВОЛЬНЕНИЕ.
Пункт 1.4-
После увольнения по Федеральному постановлению можно восстановиться только через 5 суток
Пункт 1.5-
Запрещено нарушать любой документ законодательства, Конституции и устава гос. структуры, в которой находится сотрудник. Понижение | Выговор | Увольнение.
Пункт 1.6-
Запрещено в рабочее время заниматься своими делами, а также прогуливать рабочий день. Выговор.
Пункт 1.7-
Запрещено объявление в розыск не по предусмотренным статьям УК, КоАП, ФП, ПДД, Конституции. Выговор | Понижение.
Пункт 1.8-
Запрещено объявлять в розыск людей, которые не нарушали статьи предусмотренные УК, КоАП, ПДД. Увольнение.
Пункт 1.9-
Запрещено неподчинение высшему по званию в рамках закона. Выговор | Понижение | Увольнение.
Пункт 1.10-
Запрещено брать/давать взятки. Увольнение.
ГЛАВА 2.
Пункт 2.-
Запрещено сотрудникам гос. организаций находится на территории Армии без разрешения Полковника/Генерала, а так же запрещено игнорировать требования о проверке документов(на КПП). Выговор | Понижение | Штраф.
Исключение: Губернатор, Заместитель Губернатора, Министр Обороны, Зам. Министра Обороны, Директор ФСБ, Зам. Директора ФСБ, Генерал МВД, Прокуратура.
Пункт 2.1-
Запрещено гос. сотрудникам иметь общие дела с криминалом. Увольнение.
Исключения: информаторы
Пункт 2.2-
Запрещено использовать нецензурную брань (кроме нРП чата). Выговор | Понижение | Штраф.
Пункт 2.3-
Запрещено нарушать субординацию при общении с гос. сотрудниками. Выговор | Понижение | Штраф.
Примечание: Запрещено вести разговор на повышенных тонах, обращаться на "ты", игнорировать или не слушать, не реагировать на обращение к вам, вести разговор, не касающийся рабочего процесса.
Пункт 2.4-
Запрещено пренебрегать или не надлежаще выполнять свои должностные обязанности. Выговор | Понижение.
2.5-
Запрещено оскорбление кого-либо. Выговор | Понижение | Штраф
2.6-
Сотрудникам ФСБ(исключение Руководство УСБ/ФСБ) запрещено самолично проводить процессуальные действия в отношении государственных служащих имеющих частичную неприкосновенность. Все действия в отношении таких гос. служащих должны быть переданы прокуратуру для проведения проверки.
2.7-
Запрещено отказывать в проведении внеплановой поверки. Проверка может быть отсрочена максимум на час.
В первый раз Штраф | устный выговор лидеру.
Во второй раз выговор лидеру.
2.8-
2.9-
Запрещено руководству ФСБ отдавать приказы, противоречащие уставам гос. организаций. Предупреждение | Выговор | Понижение | Увольнение | Штраф.
Пункт 3.-
Сотрудник ФСБ имеет право задержать любого гос. служащего если он нарушает конституцию Округа, данное федеральное постановление или устав своей организации, также УК, КоАП, ПДД(Исключение: Неприкосновенные лица).
Пункт 3.2-
Незаконное использование маскировки, либо использование в личных целях. Увольнение.
Пункт 3.3-
Запрещен обман/клевета граждан или сотрудников Нижегородской области (Исключение: Если сотрудник ФСБ находится в маскировке). Выговор | Понижение | Увольнение.
Пункт 3.4-
Запрещено перечить требованиям Сотрудников ФСБ. Они считаются правомерны если не противоречат уставу организации, Конституции области, УК, КоАП, ПДД, ФП а также другим нормативно-правовым актам.
Пункт 3.5-
Запрещено не появляться на построении при проверке, либо на обычных строях. Выговор | Штраф
Пункт 3.6-
Запрещено использование служебное положение в личных целях. Понижение | Увольнение.
Принято Спикером Государственной думы.
Игорем Дмитриевичем Краснавам
#Sander
03.06.2025
